Selbst-Bewusstsein entfalten

„Woher wissen Sie das alles?“ Diese erstaunte Frage ist das beste Kompliment und die schönste Empfehlung, wenn es um die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten und die überraschende inhaltliche Tiefe des Myers-Briggs-Typenidikators® (MBTI®) geht:

• Als Potenzialträger erkennen Sie im Rahmen eines Coachings, welche Aufgaben Ihnen in Ihrem aktuellen Job leicht fallen und welche mehr Kraft kosten. Sie bestimmen die Bereiche, die Ihnen eine höhere Arbeitszufriedenheit bringen, und definieren die Aufgaben, die Sie stressen.
• Als Teammitglied erleben Sie, warum Sie mit bestimmten Kollegen bei anstehenden Entscheidungen schneller auf einen „gemeinsamen Nenner“ kommen und warum andere Kollegen Sie gerade zum Ende eines Projektes immer wieder nerven.
• Als Führungskraft wissen Sie, dass Sie sich Ihre Mitarbeiter nicht „malen“ können, und nutzen den MBTI, um den unterschiedlichen Persönlichkeiten in Ihrem Führungsstil gerecht zu werden – ohne sich jedoch selbst zu verbiegen.

Der MBTI hilft dabei, die unterschiedlichen Persönlichkeiten in allen geschilderten Fällen wertschätzend zu beschreiben. So ist es möglich, die Unterschiede zu benennen und zu besprechen.