Power-Potential-Profile®

Kurzbeschreibung des Tools

Ein mehrdimensionales Instrument für Persönlichkeit,
Haltung, Führung und Vertriebskompetenzen

Das Power-Potential-Profile® misst und verknüpft drei Elemente der Persönlichkeit, die Einfluss auf die Wirkfähigkeit als Führungskraft oder Vertriebsmitarbeiter haben:

  • Die Grundstruktur unserer Psyche, gemäß der wir bevorzugt wahrnehmen und urteilen,
  • die Einstellung oder Haltung, mit der wir eine Führungs- oder Vertriebsrolle ausfüllen und
  • die Schlüsselfähigkeiten – Kompetenzen –, mit deren Hilfe wir konkret im Kontext Führung oder Vertrieb handeln.

Die Analyse ist geeignet, um Führungs- oder Vertriebskompetenzen nachhaltig auszubauen und weiterzuentwickeln. Auf der Basis des Ergebnisses können individuelle und schnell wirksame Entwicklungstipps gegeben werden. Deshalb wird das Power-Potential-Profile® vor allem in Training und Coaching angewendet.

Kurzprofil des Autors

Dieter Kannenberg,
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, berät und begleitet Führungskräfte seit 1993 im Change-Management sowie in der Strategie- und Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit der Future Systems Consulting (USA) hat er das Power-Potential-Profile® entwickelt. Als Antwort auf die komplexer werdenden Anforderungen in Unternehmen hat er mit der flow-Forschungsgruppe den Ansatz der iterativen Beratung entwickelt. Mitglied im European Mentoring and Coaching Council (EMCC) und in der gfo (Gesellschaft für Organisation e.V.).

Kennenlern-Angebot

PPP
Complete für 120 EUR zzgl. MwSt und Beraterhonorar für das Auswertungsgespräch (statt 150 EUR zzgl. MwSt. und Beraterhonorar für das Auswertungsgespräch).

Interessenten melden sich bitte per mail bei:
dieter.kannenberg@flow.de.

Das Angebot hat Gültigkeit bis zum 31.06.2016.